やりたい仕事に挑戦できる環境で、“清掃業に新しい風”を。

株式会社ティーエムは、清掃・設備メンテナンス・工事を通して、建物を「清潔・安全・快適」に保つ仕事をしています。

平均年齢20〜30代の若いスタッフが中心に活躍しており、「清掃業に活気を取り戻したい」という想いを胸に、チーム一丸で日々の現場に取り組んでいます。

清掃業というと、“汚い・きつい・年配が多い”というイメージを持たれることがありますが、ティーエムではそのイメージを一新。
明るく、前向きに、そしてチームワークを大切にできる人たちが集まる職場です。
本人の意欲と希望を尊重し、「やりたい仕事を自分で選べる」自由度の高さも大きな魅力です。

仕事内容

建物設備の清掃・点検・補修をお任せします。
作業はチームで行うため、未経験の方も安心して始められます。

希望や適性に合わせて、さまざまな現場を経験できます。

ティーエムで働く5つの魅力

やりたい仕事を自分で選べる	ティーエムでは、「本人がやりたい仕事をやらせてあげる」ことを何より大切にしています。 清掃・空調・設備・工事・機械メンテナンスなど、会社として幅広い事業を展開しているため、 一人ひとりの得意分野や興味に合わせて仕事を選ぶことができます。 「新しいことに挑戦したい」「現場で技術を磨きたい」「お客様と関わる仕事がしたい」など、 あなたの希望を聞きながら一緒に成長プランを描いていきます。 経験や資格がなくても、“やる気があればチャンスを掴める環境”です。
若手が中心の活気ある職場	ティーエムの社員の約8割が20〜30代。 同年代の仲間が多く、明るく元気な雰囲気の職場です。 現場では常にチームで動き、助け合いながら仕事を進めます。 「若い人たちが中心だからこそ、清掃業のイメージを変えていきたい」—— それが代表の想いです。 休憩中は笑い声が絶えず、仕事が終われば「おつかれ！」と自然に声を掛け合う。 年齢や立場に関係なく、お互いを尊重し合える関係性が根づいています。
充実した福利厚生と手厚いサポート	社員一人ひとりの頑張りをしっかりと評価し、待遇に反映しています。 ・年2回の賞与（ボーナス） ・資格手当・職務手当 ・入社祝い金 ・結婚祝い金・出産祝い金 ・家族手当 ・車通勤OK・交通費支給 また、試用期間6ヶ月を経て正社員になった際にはお祝い金を支給！ 資格取得のための支援制度もあり、勤務扱いで講習に参加することもできます。 「努力をきちんと見てくれる会社」「頑張りが形になる会社」—— そんな安心感がティーエムの魅力です。
柔軟な働き方で、プライベートも大切に	現場によって作業時間が前後しますが、残業はほとんどありません。 「子どもが熱を出した」「市役所に行きたい」といったときには、早上がりや休みも柔軟に対応。 上司や仲間に遠慮せず相談できる、“助け合いの文化”があります。 有給休暇も取りやすく、「取りたいときに取ってOK」が基本方針。 仕事もプライベートもどちらも大切にできる環境を整えています。 連休には家族旅行や趣味の時間を楽しむ社員も多くいます。
“正直に向き合う”人間関係	代表のモットーは「嘘をつかず、すべて正直に対応する」。 社員にもその姿勢が浸透しており、人間関係がとても良い職場です。 誰かが困っていたら声をかけ、仕事が終われば自然に「ありがとう」と言い合える。 正社員の離職率が低いのも、そうした人間関係の良さが理由です。 「やる気のある人にはどんどんチャンスをあげたい」 「夢や目標を持って働く人を全力で応援したい」 そんな代表の想いが、会社の温かい空気をつくっています。

職場環境

職場はいつも明るく活気にあふれています。
20代・30代の若手が中心で、女性社員や外国籍のスタッフも在籍しています。（フィリピン・ベトナムなどのアルバイトも在籍し、日本語でしっかりコミュニケーションを取っています。）

社内は分煙体制を整えており、事務所や社用車は禁煙。
きれいで清潔な職場環境を保っています。

歓迎会などの飲み会イベントもあり、仕事の話だけでなく、プライベートな会話も弾むアットホームな雰囲気。
お互いを尊重しながら、自然と助け合える関係性が築かれています。

求める人物像

ティーエムが求めるのは、資格や経験よりも「やる気」と「前向きな気持ち」を持つ人です。
自分の手で何かを形にしたい、技術を身につけたい、将来の夢や目標を持って働きたい——
そんな方を歓迎します。

「いつかはリーダーになりたい」「資格を取って収入を上げたい」
「将来はこんな車に乗りたい」など、どんな目標でも構いません。
夢を持ち、それに向かって努力できる人を、ティーエムは全力で応援します。

経験がなくても大丈夫。先輩たちがしっかりサポートします。
一歩ずつ成長しながら、“清掃業のイメージを変える仲間”として、一緒に未来を作っていきましょう。

募集要項

採用までの流れ

採用に関するよくある質問

Q. 未経験でも本当に大丈夫ですか？
A. もちろん大丈夫です。先輩のほとんどが未経験からスタートしています。
清掃や設備の知識は入社後にイチから学べるので安心してください。
まずは簡単な作業から始め、半年ほどで一人前を目指せます。

Q. 資格がなくても応募できますか？
A. 問題ありません。資格よりもやる気や前向きな姿勢を重視しています。
入社後に必要な資格があれば、**会社の支援制度（資格取得支援・講習日出勤扱い）**を利用して取得できます。

Q. 出張や泊まりの仕事はありますか？
A. 静岡や三重などへの出張はありますが、ほとんどが日帰りです。
泊まりの仕事はほとんどなく、家庭やプライベートを大切にできます。

Q. 女性も働けますか？
A. はい、女性スタッフも在籍しています。
現場作業だけでなく、点検・管理・報告書作成など、体力的にも無理なく働ける仕事もあります。

Q. 外国籍の方でも応募できますか？
A. はい。フィリピンやベトナムのスタッフも在籍しています。
日本語でコミュニケーションが取れれば問題ありません。

Q. 残業や休日出勤はありますか？
A. 残業はほとんどありません。現場の作業が早く終わればそのまま帰宅できます。
休日出勤がある場合は、代休をしっかり取ってもらっています。

Q. 社内の雰囲気はどんな感じですか？
A. 20〜30代の若手が中心で、明るくフランクな雰囲気です。
お互いに助け合う文化があり、困ったときもすぐ相談できる関係性があります。

Q. 面接ではどんなことを聞かれますか？
A. 「どんな仕事をやってみたいか」「将来どんな自分になりたいか」など、
あなたの考えや希望を聞かせてもらいます。
難しい質問はありませんので、リラックスしてお話しください。